学生 教师 校友 访客 邮件系统 信息公开

关于做好2020年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知

作者:党委教师工作部 发布时间:2020-03-31 23:19:53 浏览:

各单位:

根据陕西省人力资源和社会保障厅〔202051号文件精神及《陕西省教育厅办公室关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》,现就开展我校2020年享受国务院政府特殊津贴人员推荐工作有关事项通知如下:

一、推荐范围

推荐人选应截至20201231日未到法定退休年龄的高级专业技术人才和高级技能人才,必须长期在教育教学一线工作,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,特别是在本科教学中业绩突出,起到带头和示范作用。近五年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,得到同行专家的认可,原则上应具有正高级专业技术职务,在编在岗,并具备下列条件之一:

(一)在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

(二)在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

(三)在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

(四)在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的带头人。

(五)在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献,是本领域的带头人。

(六)在其他领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

推荐工作要坚持立德树人根本任务、突出需求导向和“高精尖缺”导向,以下两类人员可优先推荐:长期从事关键核心技术、重大基础科学研究取得重大突破的;积极投身本次新冠肺炎疫情防控阻击战,做出突出贡献的。

各单位中不再直接从事专业技术工作和一线技能工作的人员,担任厅(局)级及其以上领导职务和享受厅(局)级及其以上待遇的人员不在本次推荐范围,已享受政府特殊津贴的人员不得重复申报。

二、推荐名额

我校本次可推荐2名人选。各单位限推荐1名人选。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占推荐名额。

三、推荐及材料报送要求

各单位要进一步严格选拔条件和推荐标准,把人选的思想政治素质和师德师风摆在首要位置,做到好中选优、优中选强,要树立科学评价导向、坚持德才兼备,杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向,切实将立德树人和教书育人成绩突出、师德师风高尚、学术造诣深厚的专家选拔出来。

(一)推荐报告。各单位应对推荐人选进行全面考察,经教授委员会评审、党政联席会议审议(可采取视频会议等在线方式),明确提出审核意见,形成推荐报告。推荐报告要详细说明推荐程序、把关评审过程及公示情况。推荐报告需推荐单位负责人签字,并加盖公章。

(二)政治表现和师德师风的书面鉴定意见。推荐单位党委(党总支)要严格把握推荐人选的政治标准和师德表现,出具对推荐人选政治表现和师德师风的书面鉴定意见。书面鉴定意见需推荐单位党委(党总支)负责人签字,加盖公章。

(三)推荐人选个人材料。

1.候选人情况登记表。各单位推荐人选填写《候选人情况登记表》(见附件1)。《候选人情况登记表》需推荐单位负责人签字并加盖公章。

2.享受政府特殊津贴参评人选情况一览表。(见附件2

3.证明推荐人选工作业绩(成果)和贡献的附件材料1份(制作成1PDF并编有目录)。

学校研究确定的正式上报人选下载安装人社部政府特殊津贴个人信息采集工具(见附件3),在软件系统中填写生成正式上报材料。

请各单位将以上材料电子版于202048日(星期三)17:00前报送至高层次人才办公室邮箱:361027241@qq.com,逾期不予受理;纸质版可随后报高层次人才办公室备案。

未尽事宜,请与高层次人才办公室联系。

人:郝一帆

联系电话:18502997933

 箱:361027241@qq.com



高层次人才办公室

2020331




XML 地图 | Sitemap 地图